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  • Investir avec une perspective de genre : Les meilleures actions africaines dirigées par des femmes

    Investir avec une perspective de genre : Les meilleures actions africaines dirigées par des femmes

    Pour les investisseurs qui souhaitent faire une réelle différence tout en obtenant des rendements compétitifs, la collection Femmes et Leadership de Daba, regroupant des actions de la BRVM, est une véritable révolution.

    Dans le paysage moderne de l’investissement, un thème gagne de plus en plus de terrain : investir dans des entreprises qui défendent l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes.

    Partout en Afrique, les entreprises qui promeuvent les femmes dans des rôles de leadership et la diversité dans la main-d’œuvre ne se contentent pas de favoriser l’inclusion, elles génèrent également de solides rendements pour les investisseurs.

    Avec la collection Femmes et Leadership de la BRVM, désormais disponible sur l’application mobile Daba, investir dans ces entreprises transformatrices n’a jamais été aussi simple. Découvrons pourquoi soutenir les entreprises centrées sur les femmes est essentiel, comment cela représente une opportunité prometteuse, et comment vous pouvez en profiter avec Daba.

    Pourquoi investir dans des entreprises qui autonomisent les femmes ?

    Les pratiques d’entreprise favorisant l’égalité des genres et la diversité ne sont pas seulement une question d’éthique, elles représentent aussi une stratégie commerciale efficace.

    De nombreuses recherches montrent que les entreprises ayant une forte représentation féminine au sein de leurs équipes dirigeantes surpassent leurs concurrentes. Un rapport de McKinsey publié en 2020 révèle que les entreprises diversifiées sur le plan du genre ont 25 % plus de chances d’afficher une rentabilité supérieure à la moyenne. De même, des recherches de la Société Financière Internationale indiquent que les entreprises dirigées par des femmes offrent des rendements supérieurs de 10 à 20 % par rapport à celles qui n’en ont pas.

    En Afrique, les enjeux sont encore plus importants.

    Les femmes représentent près de 58 % de la population active indépendante du continent, mais une faible proportion des postes de direction d’entreprise leur est attribuée. Combler cet écart n’est pas seulement une question d’équité, c’est aussi un moyen de libérer un potentiel économique. Un rapport de la Banque Africaine de Développement suggère que réduire l’écart entre les genres dans la main-d’œuvre pourrait ajouter 316 milliards de dollars à l’économie du continent d’ici 2025.

    En investissant dans des entreprises engagées en faveur de l’autonomisation des femmes, vous contribuez à cette transformation économique tout en alignant vos investissements sur vos valeurs. Ces entreprises ouvrent la voie à un avenir plus inclusif tout en démontrant une résilience financière solide.

    La collection Femmes et Leadership : Opportunité de performance et d’impact

    Pour les investisseurs souhaitant faire une réelle différence tout en obtenant des rendements compétitifs, la collection Femmes et Leadership de Daba est une opportunité incontournable.

    Cette collection soigneusement sélectionnée suit la performance d’entreprises qui promeuvent activement l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes. Ces entreprises incluent SAPH, Ecobank Group, Ecobank Côte d’Ivoire, Palm CI, Filtisac, NSIA Banque CI, Orange CI, Sonatel Sénégal, et Nestlé Côte d’Ivoire.

    Elles mettent en œuvre des politiques de diversité robustes, comptent une représentation significative des femmes dans leurs équipes dirigeantes, et dirigent des initiatives favorisant la participation des femmes sur le lieu de travail.

    Ce qui rend cette collection particulièrement attrayante pour les investisseurs, c’est sa performance.

    Depuis le début de l’année, la collection Femmes et Leadership a enregistré un gain impressionnant de 20 %, dépassant les indices de marché plus larges. Cela montre qu’aligner vos investissements sur vos valeurs ne signifie pas sacrifier les rendements — au contraire, cela peut les améliorer. Investir dans l’égalité des genres rapporte, non seulement en termes de gestion, mais aussi dans votre portefeuille.

    Avec l’application Daba, vous pouvez investir facilement dans cette collection et bénéficier de l’exposition à certaines des entreprises les plus innovantes de la BRVM. Ces entreprises ne se contentent pas de promouvoir l’égalité des genres, elles créent également une valeur durable pour les actionnaires.

    Pourquoi l’égalité des genres favorise le succès des entreprises

    Pourquoi les entreprises qui soutiennent les femmes prospèrent-elles ?

    Les raisons sont à la fois stratégiques et culturelles. Des études montrent que les équipes diversifiées sur le plan du genre prennent de meilleures décisions dans 87 % des cas. Cela conduit à plus d’innovation, une gouvernance améliorée et une meilleure gestion des risques — tous des facteurs critiques pour le succès à long terme des entreprises. De plus, les consommateurs sont de plus en plus attirés par les marques qui reflètent leurs valeurs, faisant de l’égalité des genres un atout stratégique sur le marché actuel.

    En Afrique, où la participation économique des femmes reste une ressource sous-exploitée, les entreprises qui prennent l’initiative en matière d’égalité des genres se démarquent. Ces entreprises sont mieux positionnées pour attirer les meilleurs talents, fidéliser les consommatrices et se conformer aux réglementations et aux attentes des investisseurs en matière de durabilité et d’inclusivité.

    L’intersection entre une forte performance financière et un changement impactant fait de la collection Femmes et Leadership sur Daba un choix incontournable pour les investisseurs particuliers souhaitant faire une différence tout en augmentant leur patrimoine.

    Comment commencer à investir dans des entreprises centrées sur le genre en Afrique

    Si vous êtes inspiré par l’idée d’investir dans des entreprises qui promeuvent les femmes dans des rôles de leadership et la diversité au sein de la main-d’œuvre, commencer est simple.

    L’application mobile Daba permet aux investisseurs particuliers d’accéder facilement à la collection Femmes et Leadership sur la BRVM. En quelques clics, vous pouvez posséder des actions dans des entreprises qui font progresser l’inclusion, créent de la valeur et ont un impact réel.

    Téléchargez l’application Daba dès aujourd’hui et commencez à investir dans des entreprises qui brisent les barrières, font avancer l’inclusivité et obtiennent des résultats exceptionnels. Il est temps de donner du sens à votre argent.

  • Gender-Lens Investing: Best African Stocks With Women Leaders

    Gender-Lens Investing: Best African Stocks With Women Leaders

    For investors looking to make a tangible difference and earn competitive returns, Daba’s Women in Leadership Collection of BRVM stocks is a game-changer. 

    In the modern investment landscape, one theme continues to gain momentum: investing in companies that champion gender equality and women’s empowerment.

    Across Africa, businesses that promote women in leadership and workforce diversity are not only driving inclusivity but are also delivering strong returns for investors. 

    With the Women Collection of BRVM stocks, now available on the Daba mobile app, investing in such transformative companies has never been easier. Let’s explore why supporting women-focused businesses is essential, how it translates into a promising investment opportunity, and how you can take advantage of this with Daba.

    Why Invest in Companies Empowering Women?

    Corporate practices that foster gender equality and diversity are more than just good ethics—they’re good business. A growing body of research shows that companies with a higher representation of women in leadership outperform their peers. 

    A 2020 McKinsey report shows that gender-diverse companies are 25% more likely to experience above-average profitability. Similarly, research from the International Finance Corporation highlights that businesses with women in leadership deliver 10-20% better returns than those without.

    In Africa, the stakes are even higher. 

    Women make up nearly 58% of the continent’s self-employed population, yet only a small fraction of corporate leadership roles are held by women. Bridging this gap isn’t just about fairness; it’s about unlocking economic potential. A report from the African Development Bank suggests that closing the gender gap in the workforce could add $316 billion to the continent’s economy by 2025.

    When you invest in companies that are committed to women’s empowerment, you’re contributing to this broader economic transformation while aligning your investments with your values. These companies are paving the way for a more inclusive future while demonstrating strong financial resilience.

    The Women Collection: A Performance and Impact Opportunity

    For investors looking to make a tangible difference and earn competitive returns, Daba’s Women in Leadership Collection of BRVM stocks is a game-changer. 

    This curated collection tracks the performance of companies that actively promote gender equality and women’s empowerment. These companies include SAPH, Ecobank Group, Ecobank Cote d’Ivoire, Palm CI, Filtisac, NSIA Banque CI, Orange CI, Sonatel Senegal and Nestle Côte d’Ivoire.

    They implement robust diversity policies, boast significant representation of women in leadership, and lead initiatives that advance women’s participation in the workforce.

    What makes this collection especially exciting for investors is its performance. 

    Year-to-date, the Women in Leadership collection has gained an impressive 20%, outpacing broader market indices. This demonstrates that aligning your investments with your values doesn’t mean sacrificing returns—in fact, it can enhance them. Investing in gender equality pays off—not just in the boardroom but also in your portfolio.

    With the Daba app, you can seamlessly invest in this collection and gain exposure to some of the most forward-thinking companies on the BRVM. These companies are not only driving gender equity but also delivering consistent value for shareholders.

    Why Gender Equality Drives Corporate Success

    So, why are companies that support women thriving? 

    The reasons are both strategic and cultural. Studies show that gender-diverse teams make better decisions 87% of the time. This leads to innovation, improved governance, and stronger risk management—all critical factors for long-term business success. Moreover, consumers are increasingly drawn to brands that reflect their values, making gender equality a strategic asset in today’s market.

    In Africa, where women’s economic participation remains an untapped resource, companies that take the lead on gender equality are setting themselves apart. These businesses are better positioned to attract top talent, foster loyalty among female consumers, and comply with evolving regulations and investor demands around sustainability and inclusivity.

    The intersection of strong financial performance and impactful change makes the Women Collection on Daba a must-have for retail investors looking to make a difference while growing their wealth. 

    How to Start Investing in Gender-Conscious Companies in Africa

    If you’re inspired by the idea of investing in companies that promote women in leadership and workforce diversity, getting started is simple. 

    The Daba mobile app makes it easy for retail investors to gain access to the Women Collection on the BRVM. With just a few clicks, you can own shares in companies that are driving progress, delivering value, and making a real impact.

    Download the Daba app today and start investing in companies that are breaking barriers, advancing inclusivity, and delivering exceptional results. It’s time to make your money matter.