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  • Top 10 des PDG Féminines Dirigeant les Plus Grandes Entreprises Publiques d’Afrique

    Top 10 des PDG Féminines Dirigeant les Plus Grandes Entreprises Publiques d’Afrique

    Bien que les entreprises publiques dirigées par des femmes restent rares en Afrique, celles ayant une femme à leur tête surclassent financièrement leurs homologues par une marge considérable.


    À travers le continent africain, seulement 5% des entreprises cotées sur les 29 bourses ont une femme comme PDG, comme révélé par une étude de 2 020 entreprises et les données de Bloomberg, présentées dans la Liste Définitive des PDG Féminines d’Africa.com et du Groupe Standard Bank.

    L’analyse, qui a couvert 93 femmes dans 17 pays, a révélé que bien que les entreprises dirigées par des femmes restent rares en Afrique, celles dirigées par une femme surpassent financièrement de manière substantielle.

    Cette tendance à la surperformance des grandes entreprises cotées dirigées par des femmes en Afrique reflète un schéma mondial. Les recherches de McKinsey de 2020 ont montré que les entreprises du quartile supérieur pour la diversité des genres au sein des équipes de direction étaient 25 % plus susceptibles d’avoir une rentabilité supérieure à la moyenne que celles du quartile inférieur.

    Pour célébrer les performances exceptionnelles des entreprises dirigées par des femmes en Afrique et au-delà, nous répertorions les femmes qui ont accédé à des postes de leadership de premier plan à travers le continent selon le classement de la Liste Définitive, explorant leurs parcours vers le succès et leurs réalisations remarquables.

    1. Nompumelelo Zikalala

    PDG, Kumba Iron Ore Ltd

    Chiffre d’affaires : 6,9 milliards de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Une dirigeante minière chevronnée, Nompumelelo Zikalala (Mpumi), occupe le poste de PDG de Kumba Iron Ore, une filiale d’Anglo American, depuis janvier 2022. Avec plus de deux décennies d’expérience, elle a joué un rôle crucial dans la promotion de la diversité et de la durabilité dans l’industrie. Sous sa direction, Kumba, le plus grand producteur de minerai de fer d’Afrique, a livré des résultats financiers résilients en 2022 tout en se concentrant sur la sécurité et la durabilité.

    La carrière de 20 ans de Mpumi chez De Beers l’a vue occuper des postes opérationnels et commerciaux de haut niveau, devenant la première femme GM en 2007. Elle était GM à la mine de Voorspoed, Directrice Générale Adjointe des Mines Consolidées de De Beers et Directrice Générale des Opérations Gérées par le Groupe De Beers supervisant les opérations sud-africaines et canadiennes. Classée parmi les 100 Femmes Inspirantes Mondiales dans l’Industrie Minière en 2018, Mpumi est passionnée par l’implication des femmes et des jeunes dans l’industrie.

    Diplômée en génie chimique de l’Université du Witwatersrand, elle a commencé sa carrière en tant que boursière chez Anglo-American. L’expérience diversifiée de Mpumi et son engagement envers la transformation font d’elle une force pionnière dans le secteur minier.

    2. Mpumi Madisa

    PDG, Bidvest Group

    Chiffre d’affaires : 6,6 milliards de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Nompumelelo Zikalala (Mpumi) a fait l’histoire en 2020 lorsqu’elle est devenue la seule PDG noire parmi les 450 premières entreprises cotées à la Bourse de Johannesburg, juste avant son 40e anniversaire, en prenant les rênes du Bidvest Group. Malgré sa prise de fonction en pleine pandémie, Mpumi a dirigé avec succès le conglomérat industriel, avec des intérêts dans le fret, les biens de consommation et commerciaux, vers des bénéfices à deux chiffres – enregistrant une augmentation de 15 % pour atteindre 9,7 milliards de rands. Sous sa direction, Bidvest a également élargi son segment des énergies renouvelables et alternatives.

    Avec quatre ans d’expérience chez Bidvest, occupant des postes tels que Directrice des Ventes et du Marketing de Groupe et Directrice Exécutive, Mpumi a gravi les échelons en tant que PDG en attente avant sa transition historique vers le poste de PDG. Ses “compétences de leadership exceptionnelles et sa profondeur d’expérience” ont été saluées par l’ancien PDG.

    Avocate passionnée du mentorat et du leadership féminin, Mpumi s’est concentrée sur la création d’un environnement propice à la réussite des femmes et à leur avancement. Sa carrière pionnière, qui s’étend sur plus de deux décennies dans les secteurs minier et industriel, en fait une force pionnière pour la diversité et la transformation dans les affaires sud-africaines.

    3. Bertina Engelbrecht

    PDG, Clicks Group Ltd

    Chiffre d’affaires : 2,6 milliards de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Bertina Engelbrecht a fait l’histoire au début de l’année 2022 lorsqu’elle est devenue la première femme noire à diriger un groupe de distribution coté en Afrique du Sud en tant que PDG de Clicks Group. Sous sa direction, Clicks a réalisé une croissance impressionnante du chiffre d’affaires et des bénéfices, a étendu son réseau de distribution au détail et a acquis sa première pharmacie ouverte 24 heures sur 24, avec des plans d’expansion agressifs pour 2023.

    La nomination d’Engelbrecht a clôturé 15 années au sein de l’équipe de direction, où elle a joué un rôle crucial dans la croissance stratégique de Clicks en un leader de la santé et du bien-être. En tant que Directrice des Ressources Humaines de Groupe depuis 2006, elle a milité pour l’intégration de l’agenda des personnes dans les opérations et a lancé un régime de partage des bénéfices des employés très réussi.

    Avant Clicks, Engelbrecht a occupé des postes de direction chez Shell SA Energy, Shell Oil Products Africa et Sea Harvest. Avocate admise avec un Master en Droit de l’Université du Cap, son parcours juridique et son expérience intersectorielle en RH et en efficacité organisationnelle l’ont préparée au rôle de PDG.

    Engelbrecht dirige désormais la trajectoire de Clicks, tirant parti de sa combinaison unique d’expertise juridique, de sens des affaires et de passion pour le développement des personnes en tant que première femme noire à la tête du géant de la distribution.

    4. Dr Nombasa Tsengwa (Ph.D.)

    PDG, Exxaro Resources

    Chiffre d’affaires : 2,2 milliards de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Nombasa Tsengwa est largement considérée comme l’une des dirigeantes les plus travailleuses de l’industrie minière, ayant remporté de nombreux prix au cours de ses deux décennies d’expérience en gestion et au sein de conseils d’administration des secteurs public et privé. Parmi ceux-ci, le prix de la Femme d’Affaires de l’Année de la Standard Bank en 2017 et le titre de Femme la Plus Influente d’Afrique dans les Affaires et le Gouvernement dans l’Industrie Minière aux Pan African Awards de 2018.

    Elle a passé 20 ans chez Exxaro Resources, l’une des principales entreprises minières et d’énergies renouvelables d’Afrique du Sud, occupant des postes de plus en plus importants comme la direction des opérations charbonnières et la direction du secteur minéral. Nombasa a joué un rôle clé dans la formulation de la stratégie bas-carbone d’Exxaro.

    Dans le cadre d’un plan de succession minutieux, Nombasa a été nommée PDG désignée d’Exxaro, cotée à la Bourse de Johannesburg, dirigée et dirigée par des Noirs, en 2021, devenant PDG 18 mois plus tard. Depuis son arrivée à la tête de l’entreprise, elle a renforcé l’équipe de direction, élargi la présence géographique de l’entreprise et renforcé les capacités de gestion de projet, de contrôle des coûts et d’allocation des capitaux.

    L’ascension de Nombasa dans la hiérarchie d’Exxaro, sa capacité à conduire des initiatives stratégiques comme la transition bas-carbone et sa reconnaissance en tant que l’une des dirigeantes minières les plus influentes d’Afrique soulignent qu’elle est une force pionnière dans l’industrie. Son leadership sera crucial alors qu’Exxaro poursuit sa transformation.

    5. Albertinah Kekana

    PDG, Royal Bafokeng Holdings

    Chiffre d’affaires : 1,1 milliard de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Depuis plus d’une décennie en tant que PDG de Royal Bafokeng Holdings, Albertinah Kekana a exécuté avec adresse la stratégie de diversification du portefeuille de la société d’investissement communautaire. Sa carrière de 20 ans couvre des postes exécutifs et non exécutifs dans les secteurs minier, des services financiers, du pétrole et du gaz, des télécommunications, de l’infrastructure numérique et de l’énergie.

    L’expertise financière de Kekana est étendue, notamment des passages en banque d’investissement chez Rothschild et UBS, où elle était directrice des finances d’entreprise. Elle a passé huit ans en tant que directrice des opérations chez Public Investment Corporation, stimulant la performance de l’entreprise. Ses débuts de carrière comprenaient trois ans en tant que gestionnaire adjointe en finance d’entreprise chez PwC.

    Comptable agréée de formation, Kekana détient un diplôme en commerce de l’Université du Cap et a suivi une formation en gestion avancée à Harvard. Son expérience de leadership intersectorielle, son flair pour l’investissement et son exécution stratégique en font une autorité dans le paysage de la gestion d’actifs et des investissements en Afrique du Sud. Sous sa direction, Royal Bafokeng s’est diversifié en une force d’investissement sectorielle redoutable.

    6. Miriam Chidiebele Olusanya

    Directrice Générale, Guaranty Trust Bank

    Chiffre d’affaires : 1,1 milliard de dollars

    Pays : Nigeria

    Miriam Chidiebele Olusanya, la Directrice Générale de la Guaranty Trust Bank, est une leader visionnaire dans le domaine financier, renommée pour son engagement envers l’excellence. Issu de modestes origines au Nigeria, son parcours a été marqué par une brillance académique et une affinité naturelle pour les chiffres. Grimpant les échelons avec ténacité et intelligence stratégique, elle dirige désormais l’institution avec confiance.

    Sous la direction de Miriam, la Guaranty Trust Holding Company a connu une croissance remarquable, consolidant sa position dans le monde financier. Son regard perspicace sur les tendances du marché assure la résilience de l’entreprise dans des paysages économiques dynamiques. Au-delà de ses réalisations professionnelles, Miriam se consacre à l’encouragement de la prochaine génération de leaders à travers des initiatives de mentorat.

    Connu pour sa chaleur et son humilité, Miriam inspire ses collègues à aspirer à la grandeur. Son histoire, d’un érudit de petite ville à une pionnière dans le domaine financier, est un témoignage de détermination et de résilience. Avec Miriam à sa tête, la Guaranty Trust Holding Company est prête pour un succès et une prospérité continus.

    7. Jane Karuku

    PDG et Directrice Générale du Groupe, East African Breweries PLC (EABL)

    Chiffre d’affaires : 970 millions de dollars

    Pays : Kenya

    En tant que Directrice Générale et PDG de EABL depuis 2021, Jane Karuku a marqué l’histoire en devenant la première femme à diriger cette entreprise centenaire. Elle est l’une des dirigeantes d’entreprise les plus importantes d’Afrique de l’Est, dirigeant la plus grande et la plus rentable entreprise de fabrication de la région avec plus de 40 marques mondiales comme Johnnie Walker et Guinness.

    Sous la direction de Karuku, EABL a connu un renversement financier et opérationnel remarquable. En 2021, elle a supervisé une augmentation de 15% des ventes nettes d’une année sur l’autre, atteignant 86 milliards de shillings, dépassant ainsi les niveaux d’avant la pandémie de 2019. Son leadership a également permis à EABL de publier son premier rapport de durabilité avec des initiatives comme un fonds de récupération de 5 millions de dollars pour les pubs/bars et une ambition d’approvisionnement local jusqu’à 80% des matières premières.

    La carrière de 25 ans de Karuku comprend des entreprises de biens de grande consommation et des ONG, accumulant une expertise en stratégie, opérations, marketing et changement organisationnel. Elle a occupé des postes de direction chez Farmers Choice Kenya, Kenya Cooperative Creameries, Alliance for a Green Revolution in Africa, Telkom Kenya où elle a dirigé une transformation, et Cadbury avec un mandat multi-pays.

    Son expérience solide en gestion et sa contribution au développement socio-économique du Kenya lui ont valu de nombreux prix, dont un prix présidentiel. Karuku est titulaire d’un MBA en Marketing de l’Université de Californie.

    8. Ntombi Felicia Msiza

    PDG, Raubex Group Ltd

    Chiffre d’affaires : 781 millions de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    La dirigeante chevronnée Ntombi Felicia Msiza a assumé le rôle de PDG du géant de la construction Raubex Group à la mi-2022, après cinq ans en tant que Directrice Exécutive responsable de la Gouvernance, du Risque et de la Conformité.

    L’expertise étendue de Ntombi en matière d’éthique, de stratégie, de gestion des risques, de gouvernance d’entreprise, d’affaires juridiques et de conformité s’est avérée inestimable. Son orientation a permis à Raubex de renforcer ses structures et ses processus pour soutenir la croissance significative de l’entreprise au cours des six dernières années.

    Avant de rejoindre Raubex, Ntombi a eu une longue carrière dans des postes d’audit et de gestion des risques. Elle a été Directrice du Risque et de l’Assurance à City Power SOC, Chef de l’Audit Interne à IDT, et Chef de l’Audit Exécutif de Groupe à Denel SOC.

    Directrice de la Gouvernance, Ntombi est titulaire d’un diplôme en commerce et d’un MBA. Son expérience interfonctionnelle dans les domaines de la gouvernance, du risque, de la conformité, de l’audit et de la stratégie la positionne bien pour diriger l’expansion continue de Raubex dans le secteur de la construction.

    La nomination de Ntombi en tant que PDG capitalise sur sa compréhension approfondie des opérations de Raubex de par son rôle exécutif précédent, combinée à son bilan éprouvé en matière de gouvernance et de gestion des risques pour des organisations majeures.

    9. Nneka Onyeali-Ikpe

    PDG et Directrice Générale, Fidelity Bank PLC

    Chiffre d’affaires : 600 millions de dollars

    Pays : Nigeria

    Depuis sa nomination en tant que PDG de la Fidelity Bank en 2021, Nneka Onyeali-Ikpe a remporté de nombreux prix, dont celui de Banquier de l’Année et a conduit Fidelity à remporter des prix comme la Meilleure Banque pour les PME Nigeria 2022. Leader transformationnelle, Nneka a dirigé le redressement de Fidelity sur six ans en tant que Directrice Exécutive, stimulant la rentabilité de la direction de Lagos et du Sud-Ouest et contribuant à hauteur de 28% aux bénéfices de la banque, aux dépôts et aux prêts.

    Sa carrière bancaire de trois décennies a affiné son expertise stratégique, notamment des rôles dans le redressement réussi de l’Enterprise Bank. Nneka a une expérience de gestion interfonctionnelle couvrant le juridique, l’investissement, la vente au détail, les affaires commerciales et bancaires chez des institutions majeures comme Standard Chartered et Zenith Bank.

    Autorité en matière de structuration de transactions dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la fabrication, de l’aviation et de l’immobilier, Nneka est titulaire d’une licence en droit et d’une maîtrise de l’Université du Nigeria et de King’s College. Elle a suivi une formation exécutive approfondie à Harvard, INSEAD et à l’école de commerce Wharton.

    L’acuité juridique de Nneka, son expérience de leadership interfonctionnel conduisant des initiatives de transformation et ses compétences éprouvées en redressement la préparent bien à diriger la croissance continue de la Fidelity Bank.

    10. Zanele Matlala

    PDG, Merafe Resources Ltd (rzt)

    Chiffre d’affaires : 546 millions de dollars

    Pays : Afrique du Sud

    Le parcours de près de deux décennies de Zanele Matlala chez Merafe Resources a culminé avec sa nomination en tant que PDG il y a une décennie. Ayant rejoint la société minière cotée en bourse JSE en tant que directrice non exécutive indépendante en 2005 avant de devenir directrice financière en 2010, la compréhension approfondie de l’entreprise par Matlala s’est avérée inestimable.

    Sous sa direction, Merafe a annoncé son deuxième plus gros bénéfice net en 2017 et a navigué avec habileté dans le rebond de la pandémie, restaurant la rentabilité. L’entreprise est maintenant l’une des meilleures “actions à dividendes” de la JSE, avec un rendement de 25 %, reflétant la direction prudente mais réussie de Matlala.

    Expert-comptable de profession, l’expertise de Matlala en finance d’entreprise couvre des postes comme Directrice Financière chez Kagiso Trust Investments et Directrice Financière chez la Banque de Développement d’Afrique Australe. L’année dernière, son leadership et ses contributions ont été reconnus par le prestigieux Prix des Anciens Exceptionnels lors des Chancellor’s Calabash Awards.

    L’acuité financière de Matlala, sa connaissance institutionnelle de Merafe à partir de postes d’administrateur et d’exécutif, et sa capacité avérée à diriger l’entreprise minière à travers les cycles de l’industrie la positionnent de manière unique pour conduire son succès continu.

    Les réalisations remarquables de ces principales PDG féminines dirigeant les plus grandes entreprises publiques d’Afrique soulignent les contributions inestimables des femmes à la réussite financière et à la promotion de la diversité et de l’inclusion dans les affaires sur le continent.

    À ceux qui souhaitent soutenir et investir dans des entreprises dirigées par des femmes, nous vous invitons à vous joindre à nous pour briser les barrières et promouvoir la diversité dans le leadership d’entreprise à travers les marchés africains.

    Que vous soyez un investisseur individuel ou institutionnel, téléchargez dès maintenant l’application Daba ou remplissez un formulaire sur notre site web pour découvrir des opportunités d’investissement dans des entreprises visionnaires dirigées par des femmes exceptionnelles.

  • African Premier Women Leaders: Top Female CEOs of Public Companies

    African Premier Women Leaders: Top Female CEOs of Public Companies

    While women-led public companies remain scarce in Africa, those with a woman at the helm outperform financially by a substantial margin.


    Across the African continent, only 5% of companies listed on the 29 stock exchanges have a woman as CEO, as revealed by a study of 2,020 companies and Bloomberg data, presented in the Definitive List of Women CEOs from Africa.com and Standard Bank Group.

    The analysis, which covered 93 women across 17 countries, revealed that while women-led companies remain scarce in Africa, those with a woman at the helm outperform financially by a substantial margin.

    This trend of outperformance by large-listed, women-led firms in Africa mirrors a global pattern. McKinsey research from 2020 showed that companies in the top quartile for gender diversity on executive teams were 25% more likely to have above-average profitability than those in the bottom quartile. 

    To celebrate the exceptional performance of female-led companies in Africa, we list the women who have ascended to top leadership roles across the continent as ranked by the Definitive List, exploring their journeys to success and their remarkable achievements.

    1. Nompumelelo Zikalala

    CEO, Kumba Iron Ore Ltd

    Revenue: US$6.9 billion

    Country: South Africa

    A seasoned mining executive, Nompumelelo Zikalala (Mpumi), has served as CEO of Kumba Iron Ore, a subsidiary of Anglo American, since January 2022. With over two decades of experience, she has been instrumental in driving diversity and sustainability in the industry. Under her leadership, Kumba, Africa’s largest iron ore producer, delivered resilient financials in 2022 while focusing on safety and sustainability. 

    Mpumi’s 20-year career at De Beers saw her hold senior operational and commercial roles, becoming the first female GM in 2007. She was GM at Voorspoed Mine, Deputy CEO of De Beers Consolidated Mines, and MD of De Beers Group Managed Operations overseeing South African and Canadian operations. Listed among the Top 100 Global Inspirational Women in Mining in 2018, Mpumi is passionate about involving women and youth in the industry.

    A chemical engineering graduate from the University of the Witwatersrand, she began her career as an Anglo-American bursar. Mpumi’s diverse experience and commitment to transformation make her a pioneering force in the mining sector.

    2. Mpumi Madisa

    CEO, Bidvest Group

    Revenue: US$6.6 billion

    Country: South Africa

    Nompumelelo Zikalala (Mpumi) made history in 2020 when just shy of her 40th birthday, she became the only black female CEO among the top 450 companies listed on the Johannesburg Stock Exchange after taking the helm at Bidvest Group.

    Despite assuming leadership amid the pandemic, Mpumi has successfully steered the industrial conglomerate, with interests in freight, consumer, and commercial products, to double-digit profits – posting a 15% increase to R9.7bn. Under her tenure, Bidvest has also expanded its renewables and alternative energy segment.

    With four years of experience at Bidvest, including roles like Group Sales and Marketing Director and Executive Director, Mpumi worked her way up the ranks as the CEO-in-waiting before her historic transition to the top job. Her “exceptional leadership skills and depth of experience” were praised by the former CEO.  

    A passionate advocate for mentorship and female leadership, Mpumi has focused on creating an enabling environment for women to succeed and rise through the ranks. Her trailblazing career, spanning over two decades in mining and industrial sectors, has made her a pioneering force for diversity and transformation in South African business.

    3. Bertina Engelbrecht

    CEO, Clicks Group Ltd

    Revenue: US$2.6 billion

    Country: South Africa

    Bertina Engelbrecht made history in early 2022 when she became the first Black woman to lead a listed retail group in South Africa as CEO of Clicks Group. Under her leadership, Clicks has achieved impressive turnover and profit growth, expanded its retail network, and acquired its inaugural 24-hour pharmacy, with aggressive expansion plans for 2023.

    Engelbrecht’s appointment capped off 15 years on the executive team, where she was instrumental in Clicks’ strategic growth into a health and wellness leader. As Group HR Director from 2006, she championed integrating the people agenda into operations and launched a highly successful employee share scheme.  

    Before Clicks, Engelbrecht held leadership roles at Shell SA Energy, Shell Oil Products Africa, and Sea Harvest. An admitted attorney with a Master’s in Law from the University of Cape Town, her legal background and cross-industry experience in HR and organizational effectiveness primed her for the CEO role.

    Engelbrecht now spearheads Clicks’ trajectory, leveraging her unique combination of legal expertise, business acumen, and passion for people development as the retail giant’s pioneering first Black female chief executive.

    4. Dr Nombasa Tsengwa (Ph.D.)

    CEO, Exxaro Resources

    Revenue: US$2.2 billion

    Country: South Africa

    Nombasa Tsengwa is widely regarded as one of the hardest-working leaders in the mining industry, having secured numerous accolades over her two decades of executive management and board experience across public and private sectors. These include the Standard Bank Business Woman of the Year award in 2017 and being named Africa’s Most Influential Woman in Business and Government in the Mining Industry at the 2018 Pan African Awards.

    She has spent 20 years at Exxaro Resources, one of South Africa’s leading mining and renewable energy companies, holding increasingly senior roles like heading up coal operations and leading the minerals business. Nombasa played a key role in formulating Exxaro’s low-carbon strategy.

    As part of a careful succession plan, Nombasa was appointed CEO Designate of the JSE-listed, black-empowered, and black-led Exxaro in 2021, becoming CEO 18 months later. Since taking the helm, she has strengthened the executive team, expanded the company’s geographical footprint, and bolstered project management, cost control, and capital allocation capabilities.

    Nombasa’s rise through the ranks at Exxaro, ability to drive strategic initiatives like the low-carbon transition, and recognition as one of Africa’s most influential mining leaders underscore her as a trailblazing force in the industry. Her leadership will be critical as Exxaro continues its transformation.

    5. Albertinah Kekana

    CEO, Royal Bafokeng Holdings

    Revenue: US$1.1 billion

    Country: South Africa

    For over a decade as Chief Executive of Royal Bafokeng Holdings, Albertinah Kekana has adeptly executed the community investment company’s portfolio diversification strategy. Her 20-year career spans executive and non-executive roles across mining, financial services, oil and gas, telecommunications, digital infrastructure, and energy. 

    Kekana’s financial expertise is extensive, including investment banking stints at Rothschild and UBS, where she was a corporate finance director. She spent eight years as COO at the Public Investment Corporation, driving corporate performance. Her early career included three years as an assistant corporate finance manager at PwC.

    A chartered accountant by training, Kekana holds a commerce degree from the University of Cape Town and has advanced management training from Harvard. Her cross-industry leadership experience, investment acumen, and strategic execution make her an authority in South Africa’s asset management and investment landscape. Under her guidance, Royal Bafokeng has diversified into a formidable sector-spanning investment force.

    6. Miriam Chidiebele Olusanya

    Managing Director, Guaranty Trust Bank

    Revenue: $1.1 billion

    Country: Nigeria

    Miriam Chidiebele Olusanya, the Managing Director of Guaranty Trust Bank, is a visionary leader in finance, renowned for her commitment to excellence. From humble beginnings in Nigeria, her journey was marked by academic brilliance and a natural affinity for numbers. Rising through the ranks with tenacity and strategic prowess, she now spearheads the institution’s vision with confidence.

    Under Miriam’s leadership, Guaranty Trust Holding Company has experienced remarkable growth, solidifying its position in the financial world. Her keen insight into market trends ensures the company’s resilience in dynamic economic landscapes. Beyond her professional achievements, Miriam is dedicated to nurturing the next generation of leaders through mentorship initiatives.

    Known for her warmth and humility, Miriam inspires colleagues to strive for greatness. Her story—from a small-town scholar to a trailblazer in finance—is a testament to determination and resilience. With Miriam at the helm, Guaranty Trust Holding Company is poised for continued success and prosperity.

    7. Jane Karuku

    CEO and Group MD, East African Breweries PLC (EABL)

    Revenue: US$970 million

    Country: Kenya

    As EABL Group MD and CEO since 2021, Jane Karuku made history by becoming the first woman to lead the 100-year-old company. She is among the most senior business leaders in East Africa, driving the region’s largest and most profitable manufacturing business with over 40 global brands like Johnnie Walker and Guinness.

    Under Karuku’s tenure, EABL has undergone a remarkable financial and operational turnaround. In 2021, she oversaw a 15% year-over-year jump in net sales to Sh86 billion, surpassing pre-pandemic 2019 levels. Her leadership also saw EABL publish its inaugural Sustainability Report with initiatives like a $5 million pub/bar recovery fund and an ambition to locally source up to 80% of raw materials.

    Karuku’s 25-year career spans FMCG companies and NGOs, amassing expertise in strategy, operations, marketing, and organizational change. She has held senior roles at Farmers Choice Kenya, Kenya Cooperative Creameries, Alliance for a Green Revolution in Africa, Telkom Kenya where she led a transformation, and Cadbury with a multi-country remit.

    Her strong management experience and contribution to Kenya’s socioeconomic development have earned her numerous accolades, including a presidential award. Karuku holds an MBA in Marketing from the University of California.

    8. Ntombi Felicia Msiza

    CEO, Raubex Group Ltd

    Revenue: US$781 million

    Country: South Africa

    Seasoned executive Ntombi Felicia Msiza assumed the role of CEO at construction giant Raubex Group in mid-2022, following five years as the Executive Director responsible for Governance, Risk, and Compliance.

    Ntombi’s extensive expertise in ethics, strategy, risk management, corporate governance, legal affairs, and compliance has proven invaluable. Her guidance enabled Raubex to strengthen its structures and processes to support the company’s significant growth over the past six years.

    Before joining Raubex, Ntombi had a long career in audit and risk management roles. She served as Director of Risk and Assurance at City Power SOC, Head of Internal Audit at IDT, and Group Chief Audit Executive at Denel SOC.

    A certified Chartered Director, Ntombi holds a commerce degree and an MBA. Her cross-functional experience across governance, risk, compliance, audit, and strategy positions her well to lead Raubex’s continued expansion in the construction sector.

    Ntombi’s appointment as CEO capitalizes on her deep understanding of Raubex’s operations from her prior executive role, combined with her proven track record in governance and risk management for major organizations.

    9. Nneka Onyeali-Ikpe

    CEO and Managing Director, Fidelity Bank PLC

    Revenue: US$600 million

    Country: Nigeria

    Since becoming Fidelity Bank’s CEO in 2021, Nneka Onyeali-Ikpe has earned numerous accolades, including Banker of the Year and leading Fidelity to wins like Best SME Bank Nigeria 2022. A transformational leader, Nneka spearheaded Fidelity’s turnaround over six years prior as Executive Director, driving the Lagos and South West directorate’s profitability and 28% contribution to the bank’s profits, deposits, and loans.

    Her three-decade banking career has honed her strategic expertise, including roles in the successful turnaround of Enterprise Bank. Nneka has cross-functional management experience spanning legal, investment, retail, commercial, and corporate banking at major institutions like Standard Chartered and Zenith Bank. 

    An authority in transaction structuring across oil and gas, manufacturing, aviation, and real estate, Nneka holds a law degree and Master’s from the University of Nigeria and King’s College. She has extensive executive training from Harvard, INSEAD, and Wharton business schools.

    Nneka’s legal acumen, cross-functional leadership experience driving transformation initiatives, and proven turnaround skills make her well-equipped to lead Fidelity Bank’s continued growth.

    10. Zanele Matlala

    CEO, Merafe Resources Ltd (rzt)

    Revenue: US$546 million

    Country: South Africa

    Zanele Matlala’s nearly two-decade journey at Merafe Resources culminated in her appointment as CEO a decade ago. Having joined the JSE-listed chrome and ferrochrome mining company as an independent non-executive director in 2005 before becoming CFO in 2010, Matlala’s deep understanding of the business has proven invaluable. 

    Under her stewardship, Merafe reported its second-highest headline earnings in 2017 and adeptly navigated the pandemic rebound, restoring profitability. The company is now one of the JSE’s top “dividend stocks” with a 25% yield, reflecting Matlala’s prudent yet successful guidance.

    A chartered accountant by profession, Matlala’s corporate finance expertise spans roles like Financial Director at Kagiso Trust Investments and CFO at the Development Bank of Southern Africa. Last year, her leadership and contributions were recognized with the prestigious Outstanding Alumni Award at the Chancellor’s Calabash Awards.

    Matlala’s finance acumen, institutional knowledge of Merafe from board and executive roles, and proven ability to steer the mining company through industry cycles position her uniquely to drive its continued success.

    The remarkable achievements of these top female CEOs leading Africa’s biggest public companies underscore the invaluable contributions of women in driving financial success and fostering diversity in leadership roles across African markets.

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